長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳までを対象としています。

社労士の補助業務から、キャリアを積んでいただきます。

まずは、
◆社会保険・労働保険手続き
◆助成金申請書類の作成
◆ハローワークや労働基準監督署、年金事務所、労働局等への届出
◆給与計算　から始めていただきます。

慣れて来ると、
◆労務管理・人事制度等の提案や相談対応
◆就業規則等の書類作成
◆顧問先企業への訪問
◆人事賃金コンサルタント業務　などを行っていただきます。

いずれは管理職として、
◆メンバーのマネジメント
◆採用活動
◆新人教育
◆営業活動
◆代表とともに事業所の運営　などを担っていただきます。

管理職としてご活躍いただく際は社労士資格の有無は問いません。
お客様に選ばれる人材であることを弊社では優先しています。
社労士資格の勉強と両立して経験を積みたい方ももちろん歓迎です！


仕事もプライベートも大切にしながら、専門職として一流を目指す！１度きりの人生、楽しんだもん勝ち！　

お客様に貢献しながら、従業員ひとりひとりが自己実現する事を大切にしています。だから求められるレベルは高いと思います。
仕事とプライベートを両立したいタイプもあれば、バリバリ稼ぎたいと思うタイプもあります。
ですので、その人に合わせたキャリアパスを用意するようにしています。
時間と給与が連動するのではなく、成果と給与が連動する給与体系ですので、早く帰って高い成果が理想です。
労働時間に関しても、人それぞれまちまちです。ほぼ残業がない方もいますし、毎日残業をされる方もいます。
フレックスタイムを導入しているので、日によってはお昼で帰る方も結構います。

残業は平均18時間程度。一番長い人でも20時間～30時間程度の残業時間です。

社労士事務所、総務事務、人事事務未経験であっても、
当所に入社してから仕事を覚えていくことが出来ますので、安心して応募してください。

(営業からの転身で活躍している方も多数います。)
上記以外にも、やりたい仕事があれば声を上げてください。お任せします。

転勤はありません。

542-0076

各線難波（なんば）駅、24番出口直結です。
雨の日も、濡れずに便利です。

駅から徒歩1分以内の為、マイカー(自動車・バイク)通勤はNGです。
電車・バス・自転車・徒歩での通勤になります。

各線難波（なんば）駅徒歩1分

大阪府 大阪市中央区難波2-2-3
御堂筋グランドビル15階

［月給］
279,500円 ～ 319,500円

スタート時の給与は、経験・キャリア・ 資格等によって決定します。

入社当面は、顧問先担当を増やしていきます。
半年～１年程度で、顧問料で毎月120万円程度の顧問先を持っていただけるよう指導します。

資格取得後は、仕事に慣れ、お客様の要望に応えられるようになると、
従業員間の推薦で、社会保険労務士に登録します。
登録費用・年会費は会社負担です。登録と同時に、資格手当1万円が支給されます。

［賞与・インセンティブ］
年2回(7月・12月)
売り上げに応じて、賞与・インセンティブが連動する給与体系になっています。
月々の担当売上の30％・営業売上の20％が、給与になりまりますので、そこから計算して賞与額が決まります。

年間の担当売上が1,500万・営業売上が300万の場合
年収は、1,500万の30％＋300万の20%＝510万となります。

数字を上げて、バリバリ稼ぎたい方、仕事と家庭のバランスを取りながら働きたい方、
それぞれの希望がありますので、希望に合わせながら業務量を調整し、給与に反映しています。

［年収実績］
入社4年目　800万円
入社6年目　1100万円

フレックスタイム制
※9時～18時を標準時間として、仕事に応じて、時間を調整していただいています。
※休憩1時間
※時差出勤（前後1時間）を行っております。

長期

一番大切なことは、「クライアントのお役に立ちたい」という気持ちと、「成長姿勢 」です！
一緒に、成長していく育成環境があります。

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※社労士資格は問いません。
※社労士事務所、総務職の経験も問いません。
飲食関係・サービス・営業・旅行など、様々な業界からチャレンジしてくれています。代表の渡辺も飲食関係出身です。
※会社や組織の人事参謀としてキャリアアップさせたい方


［前職はどんなお仕事をしていましたか！？］
・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
・製造加工メーカーでの営業職
・不動産会社での営業職
・旅行会社での営業・企画職
・広告会社での営業職
・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）
・介護事業所での訪問介護スタッフ
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎


［当社で求める基礎スキル］
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　


［マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり］
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
書類の見方から作成方法、システムの操作方法など、細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが2年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。

正社員

本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります

［諸手当］
・資格手当（社労士登録者1万円、給与計算検定1級5,000円など）
・家族手当（上限1万円）
・住宅手当（上限3万円、事業所から3キロ圏内の近隣者）
・通勤手当（上限2.5万円、住宅手当といずれか）
・リファーラル採用手当（知人友人を紹介した方）
・テレワーク手当（在宅勤務者）
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）


［安心安定の福利厚生］
当社では社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように充実した福利厚生をご用意しています。
・退職金制度あり。確定拠出年金を正社員登用後から積み立てています。
　さらに、選択制確定拠出年金を導入しており、従業員本人も拠出することができます。
・病気による入院の場合、会社から50万円まで入院費負担
・ケガや病気で働けなくなった場合、65歳迄、現行給与の60％を補償します。
・万が一の死亡時には、最大1000万円まで支給します。


［オフィス環境が充実］
フリーWi-Fi完備。ウォーターサーバー・味噌汁・ふりかけを用意。ビルの地下にはスターバックス。ランチ環境も充実。
オフィスのある御堂筋グランドビルの地下には、スターバックス・鶴橋風月・トマトラーメン店などが入っています。
近くにはなんばウォークのレストラン街など、おいしいお店がいっぱいあります。
お弁当を持ってこられる方も多く、休憩室で和気あいあいと食事をしています。
ウォーターサーバー・お味噌汁・ふりかけは、会社で用意しています。
スタッフ用のフリーWi-Fiも完備しており、データ通信容量を気にせず、休み時間に音楽・動画のダウンロードが可能です。


［法令順守は当然です！］
タイムカードは1分単位。残業代も1分単位で支給。
当然のことですが、社会保険労務士事務所なので法令順守はバッチリです。
タイムカードは1分単位で計算していますし、みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。

お客様とのアポイントのない日は、服装自由です。

お誕生日の月には、代表から直接お誕生日祝いがあります。

転勤はありません。

労災・雇用・健康・厚生年金

屋内禁煙

日曜日・祝日・その他（年間休日120日）
フレックスタイム制を導入しているため、お客様の都合で土曜日に出勤したり、平日に休んだりと、
仕事とプライベートのバランスを取りながら働いていただいています。

もちろん、有給休暇・慶弔等の特別休暇があります。
リフレッシュ休暇（有給休暇利用）として年に1回は、5連休を取得するように推奨しています。
有給休暇取得率90%以上です。

代表渡辺も海外のトライアスロンの大会に出場するため、1週間超の休暇を取得しています。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールにてご連絡いたします。

直接、採用公式LINEからも受付しております。（https://line.me/R/ti/p/%40dyu1240c）

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　書類選考・アンケート回答
LINEにて、履歴書・職務経歴書をご提出ください。
書類到着後2日以内にご連絡差し上げます。

STEP２　面接（複数回）
代表の渡辺及び、入社後に一緒に働く先輩社員との面談を実施いたします。

STEP３　職場見学
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！
半日程度の職場見学をしていただきます。

STEP４　内定などのご連絡
選考後に応募者の意思確認にて採用となります。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒542-0076
大阪市中央区難波2丁目2-3　御堂筋グランドビル15F
社会保険労務士法人　渡辺事務所

社会保険労務士

［教育制度］
専門職を目指す人向け 専門家として、お客様のパートナーとして、お役に立てる・価値を作り出せる社会保険労務士を目指していただく事をモットーに、資格取得・専門知識の勉強会への参加 を支援しております!　　※資格取得費支援制度・研修受講費支援制度あり。
資格取得以外の道を目指す人向け 営業・コミュニケーション・目標達成等の研修も外部人材教育コンサルティング会社と提携し多く実施しています。自ら望んだ分だけ成長できる機会を提供します!

［育休制度］
女性はもちろん、男性も取得できます。
2023年の育休取得実績
・20代女性（一般職：正社員）1人
・30代男性（課長職）1人
2022年の育休取得実績
・20代女性（一般職：正社員）1人
・男性　対象者なし
2021年の育休取得実績
・30代女性（パート）1人
・男性　対象者なし
2020年の育休取得実績
・30代女性（パート）1人
・30代男性（課長職）2人、20代男性（課長職）1人、20代男性（一般職：正社員）1人

［特別制度］
社内独立支援制度
※一定の社内認定資格をクリアした方には、社内独立制度の道があります。